Située aux portes du Grand Paris (à 25 minutes de la Gare de Lyon et accessible par le RER D), entre Seine et forêt de Fontainebleau, la Communauté d’agglomération Melun Val de Seine offre une qualité de vie remarquable.
La Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS) compte 136524 habitants et regroupe 20 communes. Elle s’est engagée dans la démarche de labellisation «Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (TETE)» portée par l’ADEME. Cette démarche constitue pour l’Agglomération une opportunité de renforcer la mise en œuvre des actions de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
Objectifs et Missions
La collectivité souhaite développer la démarche d’évaluation de ses politiques et projets vis-à-vis des transitions ayant pour objectifs de:
* Structurer une méthodologie et un processus d’évaluation des politiques et projets de la collectivité par le biais d’une analyse des impacts vis-à-vis des Objectifs du Développement Durable (ODD),
* Formaliser le rapport annuel sur le développement durable pour donner visibilité et constituer un outil d’aide à la décision interne,
* Poursuivre le déploiement du budget climat en collaboration avec le service financier,
* Coordonner le territoire en faveur de la transition numérique pour élaborer une Stratégie numérique responsable.
Le ou la chargé(e) de mission aura en charge de développer une culture de l’évaluation au sein de la collectivité. Il-Elle contribuera à l’amélioration de l’action publique en analysant les résultats et impacts des politiques et projets menés.
Activités afférentes
Les missions du poste comprennent les 5 composantes suivantes:
1. Suivi d’activités et reporting
* Organiser la collecte des rapports d’activité des services,
* Contribuer à un système informatisé de collecte des données,
* Identifier les financements mobilisés sur les actions ayant un impact positif sur le climat,
* Réaliser un recensement des actions en matière de numérique responsable.
2.Analyse et évaluation
* Mettre en place une méthodologie d’évaluation des projets/actions de la CAMVS,
* Rédiger la partie rétrospective de l’activité et synthétiser les résultats des analyses évaluatives.
3.Gouvernance et sensibilisation
* Animer les comités de pilotage et groupes techniques,
* Aider à la préparation budgétaire et sensibiliser les agents aux enjeux de TEE.
4. Valorisation et communication
* Concevoir des supports de communication pour partager les résultats,
* Organiser la mise en page du rapport développement durable.
Compétences
Savoirs
* Connaissances des enjeux de transition énergétique et écologique,
* Connaissances des règlementations en matière d’environnement.
Savoir-faire
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
* Aisance rédactionnelle.
Savoir-être
* Rigueur, organisation, méthodologique,
* Qualités relationnelles.
Qualifications requises
* Etudes supérieures en sciences politiques ou en développement durable (BAC+5),
* Expérience en matière d’animation de projets.
Supérieur hiérarchique
* Directeur général des services.
Relations fonctionnelles
* Relations avec le service aménagement durable et le service financier.
Moyens mis à disposition
* Poste informatique,
* Véhicule de pool.
Temps et horaires de travail
* Poste à temps complet (38 heures 45),
* Du lundi au vendredi (7 heures 45 par jour).
Localisation géographique
* Siège de l'agglomération, 297 rue Rousseau Vaudran – 77190 Dammarie-lès-Lys.
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