Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous rejoindrez une équipe de juristes véritables partenaires du business, et aurez pour responsabilité d’accompagner et d’aider les équipes dans la pratique du droit des contrats, en relation avec les bailleurs, fournisseurs et prestataires du groupe.
Vous contribuerez également au développement des standards en matière de conformité, à la sensibilisation des collaborateurs à ces sujets, par des pratiques innovantes telles que le legal design.
Pour cela, vous :
* Rédigez en toute autonomie les contrats nécessaires à l’exercice de l’activité et êtes force de proposition pour la création de nouveaux modèles, leur évolution, ...
* Négociez les partenariats spécifiques et complexes
* Conseillez et accompagnez les équipes à la prise de décisions éclairées et mesurées dans chacune des activités du groupe
* Contribuez à la mise en œuvre des politiques du groupe ainsi qu’au maintien de la conformité (RGPD, anti-corruption, etc.)
* Êtes garant de l’application du droit et effectuez une veille juridique permanente et pro-active
* Participez à la défense des intérêts du groupe en cas de litiges ou de contentieux
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type DJCE ou master II en Droit des Affaires, et souhaitez mettre au service d’une nouvelle aventure professionnelle vos 5 à 7 années d’expérience professionnelle acquise sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet.
La connaissance de la règlementation du transport (et plus particulièrement celle relative à l’activité de commissionnaire de transport), et/ou l’appétence pour des sujets relatifs à la conformité de façon générale, et RGPD notamment, sont des atouts.
Sens de l’engagement et de la solidarité vous caractérisent.
Of course, you speak and write English very well afin de pouvoir travailler de manière transversale avec les différents collaborateurs du groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre pragmatisme, votre orientation résultats, votre goût du travail en équipe, vos qualités rédactionnelles et avez plein de PEP’S à revendre ? Vous aimez les challenges, vous aimez innover ? Alors, n’hésitez plus… rejoignez notre équipe !
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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