Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un.e chargé.e d'études conjoncturelles et sectorielles pour réaliser différents livrables (synthèses régionales, webinaires...) dans le cadre du pilotage d'un observatoire régionale de la conjoncture. Il/elle devra également apporter un appui technique à l'Etat et à la Région pour la mise en oeuvre du Comité Régional pour l'Emploi, la Formation et l'Orientation Professionnelle (CREFOP) et du nouveau Comité Régional pour l'Emploi (CRE).
Missions principales
Piloter et animer l'observatoire de la conjoncture en Auvergne-Rhône-Alpes, produire des synthèses trimestrielles sur les champs de l'économie, l'emploi et la formation, animer des webinaires biannuels à destination des professionnels, rédiger du contenu éditorial pour les sites www.via-competences.fr et www.coteformations.fr et apporter un appui technique et méthodologique à l'Etat et à la Région dans le cadre de la mise en oeuvre du CREFOP et du CRE.
Vos principales activités seront :
- Gestion de l'Observatoire (15%) : Piloter et animer les instances de l'observatoire avec les partenaires experts (Insee, Dreets, Banque de France, etc.), coordonner la réalisation des livrables (synthèses, tableaux de bord, etc.), et représenter Via Compétences dans les événements régionaux.
- Analyses de conjoncture trimestrielles (40%) : Collecter, analyser et synthétiser des données économiques et sociales, rédiger des rapports trimestriels, organiser des webinaires avec les experts régionaux pour présenter les tendances, et réaliser une veille active sur les thématiques de l'observatoire.
- Création de contenus éditoriaux (15%) : Rédiger et diffuser une newsletter conjoncturelle trimestrielle, alimenter les rubriques de l'observatoire sur les sites Via Compétences et Côté Formations, et proposer des contenus éditoriaux pour les professionnels et le grand public.
- Appui technique au CREFOP (20%) : Collaborer avec l'État et la Région pour fournir un soutien méthodologique aux comités régionaux d'emploi et formation (CREFOP), en proposant des outils de suivi pour le bon déroulement des travaux régionaux.
- Contribution à la vie du service (10%) : Participer aux projets transversaux du service, aux réunions d'équipe, et contribuer activement aux activités de la structure.
Formation et expérience
Il sera apprécié que le candidat (H/F) possède un diplôme (bac +4/5) orienté statistiques, économie ou démographie. Une 1ère expérience dans le domaine des statistiques, de l'économie, de l'emploi ou de la formation serait appréciée.
Poste basé au 15 rue Paul Montrochet - 69002 Lyon (Confluence)
Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes
38h20 par semaine - 20 jours de RTT
Télétravail possible avec 2 jours par semaine max (après la période d'essai)
CDD de droit public de 12 mois à partir du 01/12/2024
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Traitement, analyse de données qualitatives,Animation de réunions et groupes de travail,Pack office et Excel niveau expert,Méthode de conduite et gestion de projet,Maîtrise expression écrite et orale,outils interrogation des bases de données,Traitement, analyse de données quantitatives ,organisation et animation webinaire,Logiciels analyses statistiques et cartographie,Savoir écrire sur le web
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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