Policier municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Directeur de police municipale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service et de son adjoint,
en transversalité avec les chefs de brigade Missions / conditions d'exercice Application de toute mission dévolue au cadre d’emploi de la Police Municipale.
-Mise en œuvre du relationnel de proximité avec l’ensemble du tissu social.
-Surveillance du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publique.
-Exécution des arrêtés de Police du Maire et actes qui y sont relatifs.
-Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité.
Profil :
-Titulaire (filière Police Municipale), FIA effectuée, FPA appréciée.
-Bonne condition physique.
-Travail en équipe, sens du discernement, discrétion et de l’adaptabilité.
-Sens du service public et respect du code de déontologie.
-Faire preuve de bonnes qualité relationnelles et rédactionnelles.
Equipements :
-Catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45 et 19,
Générateurs d’aérosols incapacitants de défense.
-Catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique.
-Cinémomètres (2), éthylotest, lecteur de puce (animaux)
-Equipement de protection individuels (GPB) et collectifs (Casques / Boucliers).
-4 véhicules de service sérigraphiés PM (Dacia (x2) / Citroën / Opel). Profils recherchés Expérience professionnelle dans ce domaine
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Aisance rédactionnelle
Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits
Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures
Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail
Maîtrise des outils informatiques et logiciels police
Bonne condition physique
Permis B obligatoire

Qualité de vie et des conditions de travail :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif dont IAT et NBI majorée, prime annuelle, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance, CNAS, formation et entraînement dispensés en interne par MBTPI.
Temps de travail : 37h20
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente
2 soirées festives en faveur des agents