Pilote digital h/f

Quel sera ton poste en tant que Pilote digital H/F ?

Lieu : Niort, France

Contexte client :

Dans le cadre de la gestion des systèmes d’information pour nos clients domaine assurance, tu auras un rôle clé en tant que Pilote digital. Tu seras responsable de piloter les projets de transformation digitale, d'assurer la coordination entre les équipes techniques et métier, et de garantir la réussite des déploiements.

Tes missions principales seront :

* Assurer la conduite de projets de transformation digitale en collaboration avec les équipes internes et externes.
* Garantir la cohérence des solutions digitales déployées et le respect des délais et des budgets.
* Animer les comités de pilotage, suivre les KPIs et proposer des axes d'amélioration continue.
* Connaissances en Architecture des SI et en développement logiciel (algorithmie, TCP/IP, HTTP, Webservices Soap / API RET, architectures SAAS)

Les enjeux de ce poste :

Tu devras être force de proposition pour innover dans les solutions digitales, anticiper les besoins des clients et assurer une veille technologique constante. Ta capacité à gérer des projets transverses, à communiquer efficacement et à être orienté(e) résultats seront essentielles pour mener à bien tes missions.

Avantages :

* Participer à des projets stratégiques et innovants au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
* Évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle.
* Bénéficier d'un suivi personnalisé pour ton développement de carrière et de formations adaptées à tes besoins.

Ce qui fera de toi notre prochain Pilote digital H/F

Nous recherchons un profil ayant une solide expérience dans la gestion de projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Tu devras démontrer une capacité à coordonner des équipes techniques et métier, à suivre des KPIs et à proposer des axes d'amélioration.

Une connaissance approfondie de l'Architecture des SI et des technologies web sera essentielle pour réussir dans ce poste. La capacité à animer des comités de pilotage, à anticiper les besoins des clients et à innover dans les solutions digitales seront des compétences clés recherchées.

Un diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine similaire sera un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche d'une personne passionnée par le digital, proactive et ayant un excellent sens de la communication.

Si tu es prêt(e) à relever des défis stimulants, à piloter des projets stratégiques et à contribuer activement à la transformation digitale de nos clients, alors n'hésite plus et postule pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !

Le processus de recrutement avec la team RH

* Etape 1 : Premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
* Etape 2 : Entretien individuel avec le responsable du département digital et transformation.
* Etape 3 : Etude de cas pratique en lien avec la gestion de projets digitaux.
* Etape 4 : Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.

Nous serons attentifs à ta capacité à piloter des projets complexes, à être force de proposition et à t'adapter à un environnement en évolution permanente.

La vie chez SYD

* Des valeurs fortes : Respect, Solidarité, Intégrité.
* Des événements réguliers : Team building, formations, séminaires, soirées thématiques...
* Un suivi personnalisé : Accompagnement dans ton évolution professionnelle, feedback régulier et plan de développement individuel.
* Des avantages attractifs : Télétravail, tickets restaurants, prime de participation, prime vacances, jours de congés supplémentaires...

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.