Alternance - talent acquisition coordinator

Alternance – Talent Acquisition Coordinator (F/H)

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un alternant Talent Coordinator dans le périmètre APAC & Europe (F/H).

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.

Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.

DECOUVREZ votre opportunité

Quelles seront vos responsabilités?

Vous êtes rattaché(e) au département RH et plus précisément à l'équipe Talent Acquisition et Learning & Development pour la région APAC & Europe.

Vous êtes le soutien administratif de l'équipe Talent Acquisition dans un environnement international et serez l'un des principaux visages d'AXA XL auprès de nos candidats. Vous serez principalement chargé(e) de veiller à ce que toutes les parties prenantes (Manager, Candidats et Ressources Humaines) vivent une expérience cohérente avec l'équipe Talent Acquisition d'AXA XL ainsi qu'au soutien de l'activité formation.

Vos Missions:

1. Coordonner la logistique du recrutement en apportant un suivi rigoureux de nos différents reportings afin d’améliorer l'expérience recrutement tant au niveau des Managers qu'au niveau des Candidats.
2. Participer activement aux entretiens et à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires.
3. S'assurer des mises à jour de notre outil de suivi des candidats et des dossiers candidats.
4. Assister les recruteurs sur la rédaction et à la mise en forme des descriptions de postes internes et externes ainsi qu’à leur traduction en français/anglais.
5. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la communauté RH et les managers pour clôturer avec succès les postes ouverts, y compris la rédaction des propositions d'embauche.
6. Participation à des projets transverses visant à développer nos activités de recrutement.
7. Vérifier et traiter toutes les factures des fournisseurs tiers, obtenir les approbations nécessaires et soumettre les factures approuvées pour paiement.

Cette offre d'alternance vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences dans un contexte international.

Votre Profil

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons le profil suivant:

1. Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’une équipe internationale avec des enjeux majeurs sur le marché du travail?
2. Vous préparez un Master en ressources humaines ?
3. Vous maîtrisez des logiciels bureautiques ?
4. Vous avez un bon niveau en anglais ?
5. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ?

Rejoignez-nous !

Poste basé : Paris Batignolles

Durée de l'Alternance : 12 ou 24 Mois

Contrat Privilégié : Apprentissage

Date de début : Septembre 2024

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com

Inclusion & Diversité

AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.

Vous voulez en savoir plus ?axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability

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