Ingénieur-e R&D Système Temps-Fréquence Expérimenté-e – F/H
Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Electronique et automatique
Emplacement : Cesson-sevigne, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Au sein de l'équipe R&D dans le domaine Temps-Fréquence, vous serez en charge de la conception des systèmes Temps-Fréquence : Horloges Atomiques, OCXO, Synchronisation de temps.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Analyser les contraintes et définir l'architecture des produits à concevoir ;
2. Rédiger et présenter les spécifications ;
3. Redescendre les spécifications globales en sous-spécifications pour les différents métiers en lien avec les produits Temps-Fréquences : Hardware, Radiofréquence, FPGA, Traitement Numérique de Signal, Logiciel, Matériaux, Mécanique, Thermique, Banc de test ;
4. Simuler le système et certains sous-systèmes à l'aide d'outil adaptés (Matlab, Python, Excel) ;
5. Rédiger le plan de test système ;
6. Réaliser les essais des systèmes développés au laboratoire ;
7. Coordonner les activités des autres métiers ;
8. Relire et valider la documentation technique ;
9. Interagir avec le chef de projet et le client pour les aspects techniques ;
10. Rédiger, partager et présenter vos résultats.
Parlons de vous
De formation Bac +5, diplôme d'ingénieur ou de formation universitaire en électronique, physique, matériaux, et/ou thermique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans les missions prévues.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition dans l'amélioration des performances techniques et l'innovation.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez des capacités à coordonner des activités multidisciplinaires.
Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures en laboratoire.
La maîtrise d'un anglais courant est nécessaire.
Une expérience dans le domaine spatial serait un plus.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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