Description de l'entreprise
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 25 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer! N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle:
Description du poste
A l’échelle du Groupe, entreprendre une démarche volontariste d’innovation packaging et de création de nouvelles solutions répondant aux attentes des consommateurs, aux contraintes techniques qualité et financières, aux réglementations applicables. Développer et optimiser de nouvelles solutions différenciantes et industrialisables contribuant à l’image innovante de Vetoquinol.
Sécurité/Santé – Environnement - Energie
- Identifier les situations à risques pouvant impacter l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe
- Engage et met en œuvre les actions de préventions et mobilise les moyens nécessaires
- Respecte et fait respecter les règles en place, met en œuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits «sécurité»
- Optimise les consommations énergétiques et favorise les actions de protection de l’environnement
- Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal
- S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
- Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives et développe la confiance
Créativité,veille technologique, conception
− Engager une démarche visant à comprendre les besoins en interface avec les unités en charge de la définition de l’offre clients et internes (industriel, qualité, HSE, réglementaire…)
− Assurer la collecte des besoins fonctionnels et critères de succès sur l’ensemble des initiatives packaging groupe en termes LCM, projets et innovation en interaction directe avec les comités ou groupes projets transversaux
− Formaliser/ mettre à jour/ approuver les URS (User Requirement Specifications) pour les packaging primaires, secondaires, tertiaires et les process Equipement correspondants.
− Réaliser une veille technologique continue pour identifier des solutions en termes d’innovation, d’eco-conception, de performance et de faisabilité industrielle, par exemple en constituant un réseau de partenaires, en participant à des forums comme le CPhI.
Développement et Industrialisation des emballages innovants
− Evaluer la faisabilité du design/ process présélectionné: Effectuer et exposer l’analyse de risque (faisabilité, planning, coûts), intervenir auprès des comités décisionnels pour obtenir le go to project.
− Piloter l’ensemble des activités des projets emballage d’innovation ou de LCM dans le respect des exigences qualité, réglementaires des délais et des coûts impartis.
− Optimiser le Time-to-Market des projets en pilotant les activités de mise en place des change control avec les partenaires métier sur les aspects production et qualification des procédés.et suivre la performance obtenue.
− Apporter un support technique et méthodologique aux équipes internes ou externes dans la qualification des matériaux, des fonctionnalités et procédés.
− Contribuer à la maîtrise de la qualité des emballages par le respect du système qualité et le traitement des actions préventives et correctives
− Assurer les mises à jour des spécifications fonctionnelles packaging associées, cartographier leur usage précis produit par produit, de l’emballage primaire au tertiaire.
− Etablir, mettre à jour et diffuser un tableau de bord permettant le suivi des différents projets packaging du Groupe
Définition de la Stratégie Innovation Packaging Groupe
− Contribuer à définition de la Stratégie Groupe en matière d’Innovation Packaging et garantir l’optimisation, l’efficacité et l’harmonisation des processus de packaging et d’emballage.
− Maximiser la valeur perçue des emballages dans une approche "Customer Centric"
− Contribuer à l’établissement du plan d’investissement DIQ Groupe en définissant le chiffrage des projets / équipements pour l’amélioration de l’emballage
− Assurer le suivi de la réalisation des investissements prévus
− Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation les coûts
Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d’ingénieur packaging ou université Bac +4/5 (diplôme ingénieur ou Master). Une bonne connaissance des GXP et autres référentiels métiers (Normes ISO, …) est essentiel ainsi qu'un niveau d'anglais B2.
Vous êtes créatif, force de proposition avec un bon esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Poste en CDI à pourvoir de suite
Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, part variable sur objectifs de 10%, prime vacances, participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants (un par jour), RTT, CE, Accompagnement dans la recherche d’un logement, Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, Événements/actions favorisant le bien-être au travail
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