Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) COORDINATEUR/TRICE DE DONNÉES ET OUTILS RH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la fiabilité et la sécurité des données RH : pilotage des procédures de contrôle des données,
supervision des cycle de correction des données etc...
- Réaliser des reporting : requêtes, tableaux de bords RH, bilan social, BDES, DOETH, enquêtes diverses ..
- Compensation et benefits : cartographie des rémunérations, mise en place d'un accord d'intéressement,
calcul des coûts..
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Support aux utilisateurs et identifier et corriger les anomalies
- Piloter l'interface entre SIRH et paie : évolutions, optimisations etc..
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
STATUT : Cadre, forfait jours + 18 RTT
RÉMUNÉRATION : 60/65KEUR sur 12 mois (fixe + variable) (selon profil/ expérience)
AVANTAGES : TR, CSE, RTT, Télétravail 2 jours par semaine.
LOGICIEL : ADP Décidium, Business Object
CONVENTION : Droit du travail
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable)
LIEU : Paris (75011)
MOYEN D'ACCÈS : voiture, M6 " Nation
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