SLASH Intérim, acteur majeur du recrutement, recherche activement un(e) Technicien(ne) CVC N3P2 minimum pour une mission en intérim sur le secteur de Pau (64000).
Le poste est à pourvoir rapidement sur une base de travail à plein temps avec une rémunération attractive selon l'expérience et les compétences du candidat.
Responsabilités :
- Installation, entretien et réparation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC),
- Travail qualifié sur le cuivre et l'acier necessaire pour la manipulation et l'installation des systèmes,
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur divers équipements CVC,
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales,
- Collaboration avec les équipes sur site pour garantir une efficacité optimale des projets.
Profil Recherché :
- Vous devez posséder une qualification de niveau N3P2 en CVC ou expérience équivalente,
- Capacité avérée à travailler le cuivre et l'acier,
- Forte orientation client et aptitudes à travailler en équipe,
- Sens des responsabilités et autonomie,
- Permis de conduire valide requis pour des déplacements potentiels sur le site.
SLASH Intérim s'engage à fournir un environnement de travail dynamique avec des perspectives de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et rejoignez notre équipe !
Pour plus d'informations et pour postuler, merci de contacter votre conseiller Slash Intérim le plus proche, en n'oubliant pas d'inclure vos coordonnées complètes.
Experience: 6 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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