Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du Bureau, la directrice/ le directeur assure la mise en œuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. Il met en place les stratégies définies par le CA et il est force de proposition. Il construit l’ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l’existant et manageant les équipes.
Missions :
· Pilotage de l’association en coopération avec le Conseil d‘Administration et le Bureau
* Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG
* Proposer des outils de pilotage de la structure et assurer leur mise en œuvre
* Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir les orientations stratégiques
* Mettre en œuvre ces orientations
* Être garant de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet associatif
· Management agile de l’équipe de salariés
* Accompagner l’organisation de l’équipe
* Fédérer les salariés autour du projet de la Régie de Quartier
* Permettre à chacun de révéler tout son potentiel
* Définir et attribuer individuellement des objectifs clairs, partagés collectivement
* Assurer la cohésion de l’ensemble de l’équipe ;
* Gérer les situations de tension
* Gérer les relations avec les IRP
· Gestion administrative, financière et RH de l’association
* Superviser l’établissement et le suivi des outils de gestion financière (budgets prévisionnels, analytique, tableaux de bords, comptes annuels…)
* Superviser l’établissement des paies et des contrats de travail
* Rechercher les moyens nécessaires pour le fonctionnement et le développement de l’association ; en particulier, superviser et assurer la recherche de financements (réponse à appels à projets, appels d’offres…) garantissant l’équilibre économique de l’association
* Coordonner, la gestion des dossiers de subventions, d’appels à projets, d’appels d’offres et tout dossier
et actes administratifs permettant la bonne marche de l’association
* Veiller au respect des règles juridiques, administratives et de sécurité en vigueur
· Représentation de l’association auprès des partenaires, publics ou privés
* Tisser et entretenir des liens de confiance étroits, équilibrés et neutres, avec les différents partenaires (collectivités, services de l’Etat, bailleurs sociaux, syndics, associations du quartier…), permettant le développement de projets coconstruits
* Rechercher de nouveaux partenaires (techniques et financiers) pour atteindre les objectifs de
développement de l’association
* Être en relation étroite avec le Mouvement des Régies et autres réseaux, notamment IAE
* Superviser la communication externe et les publications
· Supervision et accompagnement des différentes activités et actions de la Régie
* Veiller au bon déroulement des activités de production et à leur diversification,
* Actualiser et assurer le suivi du projet d’insertion
* Développer des activités de lien social en partenariat avec les acteurs locaux
* Promouvoir des bonnes pratiques écologiques à tous les niveaux.
· Formation en gestion
· Expérience de direction exigée
· Expérience dans l’ESS ou l’IAE appréciée
· Expérience en QPV appréciée
· Qualités managériales et sens des relations humaines ; capacité à accompagner, dynamiser, révéler le potentiel des équipes
· Connaissance du monde associatif, des dispositifs d’insertion et de la Politique de la Ville
· Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe,
connaissance des règles d’attribution des marchés publics.
Très bon gestionnaire. Maîtrise de la gestion financière, savoir construire un budget et un plan de financement.
La Régie de Quartier Soli'City est une association de la loi de 1901, créée en 1998. Elle est issue d’un partenariat entre la ville de Moulins, le bailleur social EVOLEA, les habitants du quartier et d’autres acteurs locaux (associations, travailleurs sociaux).
Soli'City joue un rôle crucial dans l'insertion par l'activité économique (IAE), en proposant des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) pour des personnes en difficulté d'emploi. En tant que Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), Soli'City opère sous deux formes spécifiques : l'Atelier Chantier Insertion (ACI), destiné aux individus très éloignés du marché du travail, et l'Entreprise d'Insertion (EI), qui accompagne les personnes en voie de réinsertion professionnelle.
Evoluant au carrefour de la politique de la Ville, de l’éducation populaire et des politiques d’inclusion dans l’emploi, Soli’city contribue à l’amélioration du cadre de vie de son territoire en développant des activités :
Atelier Bâtiment : Rénovation d'appartements, de soubassements, de caves, de halls d'immeubles et de cages d'escaliers au sein des résidences d’EVOLEA.
Atelier Entretien Ménager : Entretien des parties communes et des halls d'immeubles gérés par le bailleur social EVOLEA.
Gestion urbaine de proximité : Entretien et aménagement des espaces verts publics, contribuant à la préservation de l'environnement urbain et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Collecte d'encombrants.
L’originalité du projet Régie réside dans le fait que l’ensemble des actions sont co-construites avec et pour les habitants des quartiers, en lien avec les partenaires du territoire. Dans le cadre de son projet associatif la Régie a 5 ambitions :
· Être ouvert et accueillir tous les habitants
· Se rencontrer, agir ensemble, se faire grandir
· Améliorer les conditions de vie des habitants, accompagner les parcours et développer les compétences des salariés
· Agir au travers des partenariats
· S’engager pour la transition écologique
Ancrée dans l’économie sociale et solidaire, elle organise ses futures activités en répondant à une triple préoccupation :
o L’amélioration du cadre de vie à travers des prestations de gestion urbaine de proximité : nettoyage de la voirie et entretien des espaces verts - nettoyage des communs d’immeubles – manutention, débarras, services à la personne.
o La création d’emplois et la mise en place de parcours d’insertion, en priorité pour les habitants du quartier.
o La création de lien social et l’implication des habitants dans le projet de développement de la médiation sociale de la Régie.
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