L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs maternel et élémentaire de Pouyastruc, petit centre de loisirs très familial, programmation d'activités cocooning et de partage pour cette période de vacances..
Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier).
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra :
- Assurer l'accueil physique de publics ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ;
- Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ;
- S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ;
- Évaluer et rendre compte de ses activités ;
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ;
- Assurer le relais des informations au sein de l'équipe.
Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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