Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites!
Depuis 2011, Dayuse associe disponibilité d’hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché.
L’objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!
De qui a-t-on besoin ?
Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe composée de développeurs Full Stack, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l’app mobile de Dayuse.com ont été totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l’écosystème React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basée sur API platform.
Aujourd’hui l’équipe recherche un(e) lead developpeur(se) pour embarquer les équipes et continuer sur une partie de son temps à développer.
Pour quoi faire ?
Tes missions comprendront notamment :
1. Développement et architecture
2. Leader des projets techniques de A à Z
3. Sujets autour de la connectivité : se connecte avec ACCOR aujourd’hui et fonctionne très bien. Aimerait se connecter à d’autres plateformes hôtelières plus petites et des plateformes d’achats et développer la relation hôtel.
4. Outils marketing à intégrer
5. Intégration des moyens de paiement CB
Technologies utilisées :
* Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq
* Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig
Profil recherché
Alors si :
* Tu as une expérience de lead pertinente
* Tu as une capacité à animer des équipes
* Tu as un profil dynamique
* Tu es passionné(e) par la compréhension métier, l’expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement.
* Tu as une appétence Ops, c'est un plus.
Tu auras droit à :
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* Un package salarial : Fixe + Variable + plan d’intéressement
* 25 jours de congés + 6 RTT par an
* Une mutuelle d’entreprise au top remboursée à 50%
* Ton titre de transport remboursé à 50%
* Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
* Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
* Des événements d’entreprise tout au long de l’année : déjeuners, soirées ou apéro
* Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin
* Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
* Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.
Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement :
1. 1er entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse
2. 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager, notre CTO François
#J-18808-Ljbffr
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