Dans le cadre de nos projets IRVE, nous recherchons un.e Chargé.e d’études IRVE expérimenté.e.
Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
* Prise en compte des données d’entrée auprès du client.
* Réalisation des visites techniques pour réalisation des études de conception (selon nécessité de service)
* Conception du projet jusqu’à sa validation client (En étroite collaboration avec le Chargé d'affaires)
* Réalisation de dossiers techniques sur base la informatique
* Réalisation des notes de calculs
* Aide au chiffrage (selon expérience)
* Contrôle des plans d’exécution.
* Collaboration avec le conducteur de travaux opérationnel avant, pendant et après les travaux
* Constitution des DOE
Profil recherché
Vous nous apporterez – Qui êtes-vous?
* Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electricité, BTS Électricité ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans en tant que technicien d’études
* Proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre après accord du Chargé d'affaires
* Organiser son travail et contrôler sa production en collaboration avec Chargé d'affaires / Conducteur de travaux
* Rapporter sur son activité auprès du Chargé d'affaires
* Connaitre et met en œuvre les outils techniques ou qualité et méthodes d’études
* Avoir une bonne connaissance des métiers du tertiaire, de l'industrie et du logement en électricité est souhaitable
* Etre autonome et disponible
* Être doté.e d'un très bon relationnel qui vous permet d’être communiquant.e aussi bien avec vos équipes qu’avec vos clients.
* Maîtrise du Pack Office et des outils Google
Les avantages à nous rejoindre
* Salaire 2600 euros bruts mensuel voire plus selon expérience
* Prise en charge à hauteur de 50 % des titres de transport mensuels
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise
* Une politique soucieuse de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite….
* Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles….
Le processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange avec Violaine, Assistante RH
* Etape 2 : un entretien avec Michaël, Responsable d’activités
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