Chef de secteur - nord est

Le département commercial recherche une/un Chef de secteur en CDI. Ce poste est sous la responsabilité directe de la Direction Nord Est.

Au sein de l'équipe des Ventes terrain, la/le Chef de Secteur est en charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d’eux :

1. La/le garant(e) de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
2. La/le référent(e) pour l'ensemble de nos catégories.
3. Une/un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'elle/il représente.

Missions principales :

Agir sur les leviers en magasins :

1. Assortiment :
- Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux.
- Construire et vendre des recommandations d'assortiments adaptées aux potentiels de ses clients.
- S'assurer de la cohérence des stocks mini en magasin.
2. Promotion :
- Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales).
- Repérer et saisir toutes les opportunités d'opérations supplémentaires en magasin.
- Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles.
3. Linéaire :
- Assurer l'exposition optimale de nos produits (quantité et qualité) via les plans merchandising.
- Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients.
- Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising.
4. Rentabilité :
- Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.
- Négocier des accords magasins (ouvertures, agrandissements, autres…).

Gérer efficacement :
- Organiser son activité et assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités.
- Effectuer le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur.
- Rentabiliser l'utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés : aide merchandising, BRI, balisage, PLV…

Profil recherché :
- De formation commerciale supérieure niveau bac+4/5 ou bac+2 avec expérience, avec une première expérience en grande consommation.
- Proactivité, sens de l'initiative et de l’organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.
- L’adéquation à nos valeurs d’entreprise #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy est fondamentale.

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