Store manager (h/f) - oliver peoples - paris

Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes
déjà rencontrés !

Essilor Luxottica est le leader mondial dans la
conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de
montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux
consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures
expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco
rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris,
Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples.

La philosophie d’Oliver Peoples
se fonde sur des montures qui savent rester discrètes pour mieux mettre en
valeur le style de son porteur. Depuis le début, Oliver Peoples est reconnu par
sa passion pour les produits de qualité supérieure, imprégnés de la culture
californienne et d'une obsession du service client.

Vos missions :

Dans le cadre de l’ouverture de notre première
boutique flagship Oliver Peoples en France, nous recherchons un Store Manager H/F
en CDI 35h dont les principales missions seront :

Piloter le point de vente :
- En assurant l’atteinte des objectifs (CA &
KPIs qualitatifs)
- En gérant les stocks, en effectuant des
inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers
- En assurant le reporting journalier et
hebdomadaire
- En remontant les informations auprès de votre
management

Animer votre équipe :
- En animant les briefs quotidiens : le matin et
au cours de la journée ; et les réunions mensuelles
- En coachant l’équipe (sur les techniques de
vente par ex.) dans un souci d’amélioration de la performance

Réaliser le suivi RH :
- En recrutant votre équipe avec le support du
service RH
- En rédigeant et en construisant les plannings,
les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d’essai
- En remontant les éléments variables au service
RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.)

Assurer le prestige de la marque au sein de nos
points de vente et faire le suivi de la clientèle :
- En offrant une expérience unique et qualitative
à nos clients et visiteurs
- En assurant la fidélisation de la clientèle
(enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning)
- En suivant les guidelines merchandising et la
bonne tenue du point de vente
- En appliquant les process internes de la
boutique

Ce que nous recherchons :

Vous avez déjà une première expérience
significative en tant que Store Manager dans le retail spécialisé dans le premium/luxe. De plus, vous êtes
orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance.

Véritable ambassadeur, vous savez mettre le
produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous
que vous êtes énergique, bienveillant(e) et avez un leadership naturel. En tant
que Store Manager, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous
entrainez votre équipe à dépasser les objectifs.

Vous aimez les challenges et détenez une
appétence pour l’univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le
retail n’a pas de secret pour vous !

Ce que nous
vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à
50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€
prise en charge à 53% par l’entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de
50%
- Commissions individuelles en fonction de
l’atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de
marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité
à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de
cooptation…)
- Parcours d’intégration sur-mesure

Etapes de
recrutement :

Première
étape : Un premier entretien avec notre Talent Acquisition

Deuxième
étape : Un entretien avec votre futur Store Manager

Troisième
étape : Un entretien avec votre futur Regional Manager

Notre
engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes
déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous
célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction
de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation
sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus
uniques.

Rejoignez-nous
pour redéfinir les limites de ce qui est possible !