En collaboration avec le Responsable SAV Groupe, vous serez accompagné(e) pour développer pleinement vos compétences et assumer progressivement des responsabilités techniques.
Optimisation du management du secteur après-vente
* Encadrer les équipes, participer aux recrutements, et assurer le suivi des plans de formation.
* Gérer les carrières et le tutorat des jeunes en formation alternée.
* Définir et suivre les objectifs, appliquer les règles et normes en vigueur (après-vente, droit du travail, hygiène et sécurité, environnement).
Organisation et gestion de l’après-vente
* Co-piloter l’activité via des indicateurs et tableaux de bord.
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel, et au pilotage financier.
* Participer aux choix des équipements, assurer le suivi des plans de maintenance et des garanties.
* Gérer l’administration et assurer un suivi qualité et environnemental.
Développement commercial de l’après-vente
* Négocier les conditions d’achats et de vente avec les prescripteurs, prestataires et clients grands comptes.
Les conditions du poste
* CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible.
* Rémunération : entre 36 K€ et 40 K€ brut/an, selon profil.
* Avantages :
* Prime de fin d’année (équivalent 13ème mois).
* Primes sur objectifs.
* Véhicule de services pour les déplacements.
* Téléphone portable + PC.
* Statut cadre au forfait 218 jours.
* Lieu de rattachement : Le Mans, avec des déplacements à prévoir sur les autres sites.
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