Contexte du recrutement et définition de poste :
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense exerce la compétence Assainissement Non Collectif via son SPANC en gestion directe. Ce service est, pour l’heure actuelle, composé de deux agents : un technicien SPANC, objet du présent recrutement suite au départ du titulaire du poste au 18/06/2024 et de la responsable du SPANC et du pôle environnement.
L'agent recruté H/F sera responsable des missions suivantes : les contrôles de conception et de bonne exécution des assainissements autonomes neufs ou à réhabiliter, les diagnostics des ouvrages existants et les diagnostics pour vente immobilière (environ 4000 ANC répartis sur 27 communes). Il/Elle assurera une mission de conseil auprès des usagers (téléphone, réunions).
Rattaché au pôle environnement, il travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle et de son vice-président.
Missions principales :
Contrôle et diagnostic des installations
1. Instruction des demandes d’installation d’ANC neuf ou à réhabiliter et remise de l’avis sur le projet ;
2. Contrôle de bonne exécution des travaux d’ANC neufs ou à réhabiliter, suivi des travaux ;
3. Diagnostics des ANC existants dans le cadre des ventes immobilières ;
4. Diagnostics périodiques des ANC existants.
Mission administratives :
5. Rédactions des rapports et transmission (usagers / communes),
6. Participation à la gestion du planning de rendez-vous ;
7. Suivi et relance des contrôles reportés/annulés.
Mission d’animation et de conseil auprès des usagers
8. Sensibilisation des usagers aux problématiques d’assainissement et à la réglementation
9. Participation au développement d’outils pédagogiques à destination des usagers (bulletin, site internet, plaquettes )
10. Participation aux réunion d’animation pour les usagers
11. Apporter un appui technique et administratif aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement et informer de l’existence des aides
12. Apporter les recommandations et solutions aux usagers à l’issues des diagnostics.
Suivi et amélioration du service :
13. Intégration et mise à jour des données pour le suivi des installations dans le logitiel (UbiGeo) ;
14. Amélioration du règlement de service et veille règlementaire ;
15. Echange avec les techniciens du grand cycle de l'eau;
16. Suivi du matériel nécessaire au fonctionnement du service.
Autres informations :
Véhicule de service, téléphone professionnel
Rémunération selon grille indiciaire et situation du candidat
Secteur du lieu de travail : poste basé à Rochefort-Montagne au siège communautaire ; intervention sur les 27 communes du territoire
Durée : CDD 12 mois renouvellable pour plus longue durée si contractuel
Grade : catégorie C ou B ; filière technique
Temps de travail : complet 35 heures
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 02/06/2024 (inclus)
Informations complémentaires :
Mme Noémie JOURDAIN, responsable du pôle environnement : 04 73 65 87 63 / .
Candidature à envoyer à :
M. le Président de la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense
23 route de Clermont – 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
Profil recherché :
Profil demandé :
- De préférence formation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, niveau BAC+2/3 ou bien expérimenté dans ce domaine
- Connaissance du cadre technique et juridique en matière d’assainissement non collectif
- Connaissance des filières de l’ANC
- Savoir établir et respecter des plannings
- Être force de conseils auprès des usagers
- Aptitude à animer ou à communiquer en public
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
- Connaître l’usage de logiciel SPANC et SIG serait un plus.
- Qualités : Disponibilité – Autonomie – Rigueur – Pédagogie - diplomatie
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et d'anticipation
Permis B exigé
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