CDD Remplacement congé maternité
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous serez chargé du contrôle de l'exercice des mesures de protection juridique déléguées aux M.J.P.M.
Le cadre technique du S.M.J.P.M. :
Rend compte à son supérieur hiérarchique de la qualité technique du service rendu aux personnes protégées. Il opère les contrôles nécessaires à cet effet et transmet immédiatement tout dysfonctionnement.
Garantie le respect des procédures et contrôle leur application par les MJPM.
Garantie la défense et la promotion des droits des majeurs protégés ;
Garantie la gestion saine et rigoureuse des mesures de protection ;
Assure aux MJPM le soutien technique nécessaire à l'exercice de leur activité :
Information juridique et prise de décisions pour les majeurs protégés (en fonction de la mesure).
Information sur les placements bancaires,
Est chargé, par délégation de la Direction du S.M.J.P.M., des relations avec les autorités judiciaires (Parquets, Juge des Tutelles, .) ;
Est chargé, par délégation de la Direction du S.M.J.P.M., des relations avec les auxiliaires de justices dans l'accompagnement des majeurs protégés (Notaire, avocat, .). Il peut à ce titre être amené à recevoir une délégation de signature.
Est chargé du traitement des réclamations des usagers, si la situation l'exige, pour ce faire il sollicite l'avis de la Direction du S.M.J.P.M. sur la réponse à apporter.
Peut accompagner le M.J.P.M. du pôle ouverture lors des rendez-vous d'ouverture afin de présenter l'Association et le fonctionnement de la protection juridique au nouvel usager.
Suit l'activité par M.J.P.M. :
En contrôlant le respect des étapes de la procédure d'ouverture des mesures de protection.
En effectuant le suivi des démarches non encore effectuées sur les mesures existantes.
Inventaire,
Rapport de diligences,
Compte rendu annuel de gestion,
Renouvellement des mesures de protection.
Est responsable de la tenue des documents exigés par l'autorité judiciaire et les administrations pour les majeurs protégés. Il est également responsable de leur transmission dans les délais impartis.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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