Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES

DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT- GEORGES

RECRUTE

1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

POUR L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Sous la responsabilité du Chef d’équipe vous assurez l’entretien des espaces verts et participez aux interventions techniques sur le patrimoine bâti et non-bâti.

1. Missions principales

• Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage)

• Assurer la maintenance et l’entretien du matériel roulant et portatif

• Appliquer les règles de sécurité

2. Missions secondaires :

• Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d’entretien du patrimoine bâti et non-bâti

• Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie.

Conditions d’exercice :

Lieu d’affectation : Nuits-Saint-Georges, Centre technique intercommunal

Déplacements sur l’ensemble du territoire

Contraintes physiques, notamment liées au port de charges et aux travaux en extérieur

Port des EPI

Possibilité de formations complémentaires

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire.

Des qualifications spécifiques à l’entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées.

Savoir-faire :

• Techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux

• Conduite d’engins agricoles (tracteur) et utilisation d’outils spécifiques (de tondeuse autoportée, débroussailleuse, taille-haie…)

• Techniques d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti

• Sens de l'écoute et de l'observation

• Respect des consignes du responsable de service

• Savoir organiser son travail en fonction de consignes écrites ou orales

• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

• Rendre compte

• Proposer des actions d'amélioration

Savoir être :

• Sens du service public

• Discrétion, devoir de réserve

• Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles

• Polyvalence

• Ponctualité, disponibilité, assiduité, motivation

Titulaire du permis B, C serait un plus