Au sein de l’équipe Modélisation Technique Vie du Risk Management, vous serez responsable de :
* Valider et maintenir les évolutions du modèle interne d’AXA France sur le périmètre de la Prévoyance et Santé individuelle.
* Assurer la bonne modélisation des risques techniques et assurer une bonne transcription du business dans le modèle interne d’AXA France.
* Valider avec le Groupe les changements de modèle.
* Répondre aux exigences des régulateurs en argumentant notre conception des risques et en mettant en place un plan d’action pour répondre à leurs recommandations.
* Animer la gouvernance de la gestion des risques avec la Direction Actuariat.
* Contribuer à la définition des principaux indicateurs de suivi des risques, les implémenter dans la politique de décision et dans le modèle interne.
* Assurer la seconde ligne de défense pour les hypothèses et les réserves concernant la Prévoyance et Santé individuelle.
* Challenger les hypothèses utilisées dans le modèle interne.
* Animer les comités des hypothèses, dans lequel sont partagées, challengées et validées toutes les hypothèses utilisées dans le modèle interne.
* Réaliser les travaux de la seconde opinion sur les réserves.
* Produire les indicateurs économiques dans le cadre de la directive Solvabilité 2 pour la Prévoyance et Santé individuelle.
* Participer à la calibration des chocs bicentenaires appliqués pour le calcul du SCR et assurer une bonne documentation du process et des méthodes.
* Etudier, analyser et valider les évolutions du SCR par risques.
* Présenter les résultats du SCR au Groupe et aux auditeurs en expliquant et argumentant les évolutions et les choix méthodologiques.
* Participer à des travaux transverses de l'équipe (études EIOPA/ACPR, transformation des outils/process, etc.).
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L’offre de restauration interne et à l’extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre !
Expérience Requises
* Avoir le diplôme d’une école d’actuariat, d’ingénieur ou d’un master 2 en mathématiques appliquées.
* Avoir une expérience d’au moins 3 ans en actuariat ou gestion des risques dans une compagnie d’assurance.
Compétences Techniques Recherchées
* Avoir des connaissances en mathématiques appliquées, probabilités/statistiques, actuariat.
* Avoir la connaissance de la réglementation Solvabilité II.
* Maîtriser les langages de programmation SAS/R/VBA.
* Maîtriser le pack office (Excel/Word/Powerpoint).
* Avoir la connaissance de la prévoyance et santé individuelle serait un plus.
* Avoir un niveau d'anglais B1 requis.
Compétences Relationnelles Recherchées
* Avoir l'esprit d’analyse et de synthèse.
* Être capable de faire preuve d’initiatives et de challenger des analyses et résultats de modèle.
* Avoir la capacité à traduire des notions complexes en termes simples et à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux techniques et hiérarchiques.
* Avoir la capacité à travailler en équipe.
* Être organisé et réactif.
Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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