Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Morlaix Communauté recrute un(e) Directeur(trice) du Pôle Culture. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, en vous appuyant sur une équipe de 20 agents.
Vous assurerez les missions suivantes :
• Poursuivre la mise en œuvre du transfert des grands équipements à dimension communautaire (Roudour, Théâtre du Pays de Morlaix, Musée des Jacobins, Parc d’expositions de Langolvas) et contribuer à la définition de la stratégie et au développement de la politique culturelle et patrimoniale de Morlaix Communauté.
• Animer la réflexion pour favoriser la coopération, le travail en réseau, la mutualisation, des acteurs culturels du territoire (communes et associations) en proposant un dimensionnement pertinent du Pôle.
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, les assister dans l'aide à la décision.
• Assurer et conduire la mise en œuvre des grands projets culturels et patrimoniaux (Espace des Sciences, Plate-forme culturelle SEW, implantation de projets associatifs et culturels, etc.).
• Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets.
• Accompagner la définition des politiques de soutien financier aux associations et aux équipements d’intérêts communautaires.
• Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets culturels et à la mise en œuvre des dispositifs.
• Mettre en place l’organisation du service en s’appuyant sur la définition d’un projet de service.
• Encadrer l'équipe du Pôle Culture.
• Assurer la gestion et le suivi des budgets.
• Assurer le suivi des marchés publics liés aux projets culturels.
• Assurer le suivi des actions culturelles et patrimoniales inscrites dans les politiques contractuelles.
• Assurer des missions de veille et de prospective.
• Contribuer au travail transversal et à la dynamique du Comité de Direction.
Spécificités du poste :
• Responsabilité et encadrement, gestion de situations complexes.
• Disponibilité requise : présence en conseils, commissions, groupes de travail, réunions, en soirée et les week-ends. Présence dans le cadre de certains événements (inaugurations, manifestations, etc.).
• Formation supérieure et bonne culture générale.
• Avoir une connaissance :
- des collectivités territoriales, des établissements publics et de leur fonctionnement.
- des acteurs, des réseaux, du territoire, dans les milieux culturels et patrimoniaux.
- des politiques territoriales, culturelles et patrimoniales.
- en gestion, en management et en conduite de projet.
- des procédures, des enjeux.
- en sécurité des ERP (Manufacture, Parc d’expositions, Musées, Théâtres).
- des modes de gestion propres au domaine culturel (EPCC-EPIC, RAP, DSP, bud-gets annexes, etc.).
• Maîtriser les logiciels informatiques et les logiciels métiers.
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