Nous recherchons pour notre entreprise un électricien / une électricienne confirmé (e).
Vous serez placé sous la responsabilité du Chef de chantier de la SAS EUROPELEC
Vos missions principales :
- Assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques et la gestion technique des bâtiments
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Installation des boîtes de dérivation
- Raccordement des tableaux électriques
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer les contrôles
- Identification des pannes et les résout
- Maintenance et dépannage, connaissance des marchés à bon de commandes
Vous devrez être méthodique et suivre un protocole précis :
- connaitre les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
- savoir adopter une vision globale du projet
- être capable de respecter des délais stricts
- savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul.
Autonome, responsable et bon relationnel sont des qualités requises.
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Installer un système électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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