Responsable performance (oril)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique

au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.

Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque

jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre

engagement #MovedByYou

https://servier.com/groupe/
www.servier.com

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement

notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter

et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être

utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

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QUI SOMMES-NOUS ?

ORIL Industrie (800 salariés), 2ème site industriel chimie de France, filiale du Groupe SERVIER engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients est un site stratégique de production chimique dans le domaine pharmaceutique.

Grâce à son savoir-faire et à ses expertises de pointe, le site produit chaque année près de 2 000 tonnes de principes actifs destinés, notamment, aux médicaments prescrits dans les domaines de la cardiologie, de l’oncologie, de la neuropsychiatrie, du diabète et de l’insuffisance veineuse.

La particularité du site de Bolbec est de disposer à la fois d’une activité de production industrielle mais également d’un centre de R&D dédié au développement des synthèses chimiques des nouveaux médicaments.

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous situons en Normandie à Bolbec entre Le Havre (35mn) et Rouen (50mn), dans un cadre agréable et verdoyant à 30mn de la mer.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Performance Industrielle. Vous serez responsable de l’optimisation de nos processus de production pour améliorer la qualité, réduire les coûts et maximiser l’efficacité opérationnelle. En collaboration avec tous les départements. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de la stratégie d’amélioration continue au sein de nos sites industriels.

VOS MISSIONS :

1. Analyser les processus de production pour identifier les axes d’amélioration en terme de productivité, qualité et sécurité.
2. Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les flux de production.
3. Conduire des projets d'amélioration continue en appliquant les méthodes (Lean, Kaizen, 5S, TPM, Takt Time, MUDA, SMED etc.) et les outils de résolution de problèmes.
4. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des actions.
5. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour le déploiement de nouvelles technologies et l’intégration de solutions innovantes.
6. Former et sensibiliser le personnel aux nouvelles pratiques et méthodes d’amélioration continue.
7. Conduire/participer aux projets transversaux dans le périmètre du site industriel

VOTRE PROFIL :

Formation :

8. Diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en génie industriel, production, ou amélioration continue. La certification Green Belt serait un plus.

Expérience :

9. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel (production, logistique, etc.).

Compétences techniques :

10. Maîtrise des concepts et outils d’amélioration continue (Lean Management en environnement de production ; outils Lean, Value Stream Mapping, boucles Kanban, Kaizen etc.).
11. Expérience de la mise en place et management de OEE, de préférence sur un environnement de chimie
12. Bonne connaissance des processus de production et des systèmes de gestion de production (ERP, MES).
13. Maîtrise des logiciels de gestion de données (Excel, PowerBI, ERP, etc.) et des outils d’analyse de données.
14. Expérience de définition des KPi, rituels et leur animation pour le pilotage des départements de l’usine.
15. Bonne connaissance de Project management et de résolution de problème (méthode A3)
16. Votre niveau d’anglais opérationnel vous permet d’être à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Soft Skills :

17. Excellent esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
18. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
19. Sens de l’organisation et autonomie.
20. Esprit d'initiative et capacité à conduire des projets.
21. Sens de l’écoute et capacité d’accompagner les équipes pendant le changement en cherchant leur engagement et en donnent le sens aux initiatives de la Performance
22. Capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires et d’adapter la communication selon la situation et l’interlocuteur

NOS AVANTAGES :

23. 13ème mois, Prime de contribution aux résultats, Intéressement/Participation, Indemnités de transport
24. 27 CP + congés d’ancienneté + 24 RTT
25. Retraite Supplémentaire, Mutuelle financée à 60% par l’entreprise et un régime de prévoyance
26. Télétravail possible selon poste
27. Restaurant d’entreprise, Nombreux avantages CSE,Salle de sport et associations diverses

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.