A- Compétences attendues
Pour exercer le métier de soudeur, il faut maîtriser les techniques de soudure bien sûr, être précis et rigoureux, mais aussi posséder de nombreuses compétences techniques et un savoir-être irréprochable :
Niveau d'étude minimum CAP - BEP
Maitriser les procédés :
- Electrode manuelle MMA 111
- TIG 145
- MIG 135
- Oxy flamme 311
De plus :
1- Connaître parfaitement les différents types de métaux et matériaux
2- Savoir utiliser les différentes machines, poste de soudage
3- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité : port de l'équipement de protection, préparation et vérification du poste de soudure
4- Savoir lire un cahier des charges - savoir lire un plan
5- Savoir préparer les pièces
6- Savoir rédiger des comptes rendus
7- Savoir travailler en équipe
8- Faire preuve d'habileté manuelle et de rigueur
9- Être minutieux et organisé
10- Faire preuve de responsabilité et d'assiduité
11- accepter les règles du soudeur de maintenance industrielle au service du client
12- être autonome et polyvalent
B- Domaine intervention
13- Entreprise du bâtiment : industriel, second œuvre, tertiaire
14- Maintenance navale
15- Evénementiel, spectacle, art
16- Maintenance industrielle générale
17- Agroalimentaire
18- Agriculture
19- BTP
20- Automobile
21- Industrie sucrière
Le temps de travail hebdomadaire (35 heures)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Réaliser un gabarit,Tailler, découper des matériaux
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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