Chargé de mission GEMAPI - Communauté de Communes du Pays Houdanais
Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire : IFSE + CIA + CNAS + Participation Mutuelle et Prévoyance Santé € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui
Description générale du service :
Le service « Environnement SPANC » a pour mission la gestion globale de l'eau à l'échelle des bassins versants de la Vesgre Amont et de la Vaucouleurs et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l'entretien des installations d'assainissement non collectif.
Description générale du poste :
Le technicien assure le suivi des études cadres en lien avec les compétences GEMAPI, prévention des ruissellements et maîtrise de l'érosion des sols. Il a la charge de la conduite d'opération travaux dans les domaines précités (phases études et travaux). Il assure le portage des objectifs du service.
Rattachement à : la Responsable du service Environnement / SPANC.
Activités régulières :
1. Pilotage administratif, financier et technique d'études et d'opérations de lutte contre les inondations, de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahiers des charges, montage de dossiers de subventions, etc.
2. Animation de la concertation avec les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des actions, sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation / restauration des milieux naturels.
3. Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI.
4. Aide à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'entretien et d'investissement par la réalisation de diagnostics de l'état de fonctionnalités des milieux.
5. Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, participation au Programme d'Actions de Prévention des Inondations, aux études de bassins versants menées par les partenaires institutionnels, etc.
6. Aide au pilotage de la compétence GEMAPI : Élaboration, modification, révision, nouvelle stratégie, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs.
7. Soutien aux autres missions du service et accompagnement des projets de la structure en lien avec la réglementation.
8. Contrôle des données cartographiques transmises par des tiers et aide à leur intégration dans la base cartographique CCPH. Élaboration de données cartographiques en lien avec l'exercice de la compétence.
9. Constitution d'une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Activités occasionnelles :
1. Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d'éducation à l'environnement.
2. Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou événements de la CCPH.
3. Accueil physique et téléphonique des usagers SPANC en l'absence des agents référents.
Profil recherché
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Écologie des milieux aquatiques continentaux, hydrobiologie, hydromorphologie, hydrologie, hydraulique.
- Maîtrise des techniques d'hydraulique douce.
- Réalisation et interprétation des mesures sur le terrain.
- Conduite de projet.
- Suivi de chantier (passage AIPR obligatoire si non formé).
- Maîtrise du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'environnement.
- Connaissance des marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS).
- Savoir prévoir un budget et chiffrer le coût des travaux, connaissance en finances publiques.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail de terrain.
- Sens de l'organisation, autonomie, pragmatisme, sens du service public.
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités d'animation et de communication, aisance dans l'expression orale.
- Sens du dialogue, de l'écoute, capacité d'animation.
- Rigueur sur les délais.
- S'adapter aux conditions météorologiques.
Contraintes du poste :
- Présence éventuelle lors de réunions, d'activités et manifestations de la CCPH en dehors des heures habituelles de travail.
- Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays Houdanais et en région (Permis B indispensable).
- Activité physique.
Qui sommes-nous?
A 50 minutes de Paris, la Communauté de Communes du Pays Houdanais s'étend sur une superficie de 12000 hectares comptant 36 communes réparties sur deux départements (Eure-et-Loir et Yvelines) pour 30152 habitants.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.