Responsable atelier (h/f)

Description du poste :
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier H/F en CDI à Bonneville (74) - Un(e) chef(fe) d'orchestre avec une vraie expertise mécanique
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.
L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier.
Vous êtes mécanicien(ne) dans l'âme, mais aussi un(e) manager dans les faits ?
Votre truc, ce n'est pas juste de superviser. Vous aimez être au coeur de l'atelier, accompagner votre équipe et résoudre des problèmes techniques complexes. Bref, vous êtes le genre de manager qui sait de quoi il parle et qui joue collectif.
Ce qui vous attend
L'agence tourne bien, l'équipe est motivée, et un nouvel atelier est en projet. Votre mission ? Faire en sorte que l'atelier fonctionne comme une machine bien huilée.
Concrètement, vous allez :
- Piloter l'atelier et organiser le travail de l'équipe (30%)
- Assurer la maintenance et la disponibilité du matériel (chantiers, manutention, industrie) (70%)
- Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes
- Gérer les dépannages et optimiser la logistique des interventions
- Suivre les opérations via un outil informatique
Ce qu'on vous propose
* Un package attractif selon profil
* Statut Cadre (forfait jour) ou forfait 39h selon préférence
* Avantages : 13e mois, prime de participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle renforcée, prévoyance
* Véhicule de service
* Formation continue avec accompagnement technique et formations constructeurs
Description du profil :
Le profil que l'on recherche
- Déjà une expérience en management d'équipe technique (atelier de maintenance, location de matériel, PL, agricole...)
- Un vrai bagage en mécanique : vous connaissez les rouages du métier et savez de quoi vous parlez
- Du leadership : vous êtes à l'aise pour structurer, animer et motiver une équipe
- Le sens de l'organisation et du service client
Vous voulez un poste où votre expertise mécanique compte autant que vos compétences en management ? Envoyez nous votre CV, on en parle !
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le Responsable Technique Régional.