Chef de marché h/f (cdi)

Poste : Vos principales missions sont :

/ Collaborer avec les magasins et mettre en place des partenariats : Comprendre les besoins des magasins, établir des partenariats adaptés, et assurer le suivi du plan de vente.
/ Réaliser des benchmarks et analyses : Optimiser l'offre produit et son animation tout en contribuant à l'évolution de l'offre du site internet.
/ Effectuer une veille marché des produits carrelage : Sourcer de nouvelles références avec pertinence et proactivité.
/ Développer des actions commerciales nationales : Promouvoir le marché du carrelage auprès des magasins.
/ Évaluer les fournisseurs : Suivre l'exécution des contrats, gérer les litiges et collaborer avec les acheteurs lors des négociations annuelles.

Des déplacements fréquents en France (environ 50 par an) sont à prévoir.
Profil : Profil recherché :

De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution BtoB de produits de second-oeuvre.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute pour interagir avec divers interlocuteurs (fournisseurs, prestataires ou internes au groupe).
- Forte curiosité pour les produits et capacité à identifier les tendances du marché.
- Rigueur, autonomie et sens du service.


Conditions du poste :
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Marseille (13002).
- Rémunération attractive : à partir de 50K¤ fixe + variable + voiture de fonction.


Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, n'attendez plus et postulez !

Entreprise : Vous êtes prêt.e à donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une entreprise leader dans son secteur ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans le développement d'une nouvelle offre produit en intégrant un groupe avec de réelles valeurs humaines ?

Notre client, Richardson, est un acteur majeur de la distribution de matériaux de second-oeuvre depuis plus de 160 ans. Fort d'une implantation nationale et d'une croissance soutenue, l'entreprise cherche à renforcer son service Marketing en créant un nouveau poste de Chef.fe de Marché Carrelage, un segment en plein essor.