Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant supply chain (H/F) ?Mise en place des tableaux de bord et du reporting mensuel ? Gestion de la logistique interne / externe ? Gestion des achats et des contrats ? Gestion des stocks et du réapprovisionnement ? Gestion Multisites ? Organisation des tournées ? Mise en œuvre de l'ERP sur le domaine Ordonnancement et logistique ? Synchronisation des flux avec la production Profil recherché : ? Bac +3/5 Ingénieur ou technicien expérimenté (Logistique, gestion industrielle, Idéalement connaissance Menuiserie Bois?) ? 3/5 ans d'expérience ? Bureautique et informatique, connaissance de l'ERP 3E apprécié ou équivalent ? Comprendre les processus de l'entreprise ? Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents ? Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom de l'entreprise ? Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative ? Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence ? Rigueur : organisation et méthode ? Communication : sens du relationnel ? Dynamisme, Sens du client : esprit de qualité ? Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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