Un technicien travaux externalisés bâtiment (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Missions déterminées en fonction des priorités définies par le responsable du pôle bâtiment, sous le contrôle du Directeur de la valorisation du patrimoine et de la nature en ville.
Autonomie dans l’organisation de son travail, avec l’obligation de respecter la sécurité les coûts et les délais.
Travail en équipe avec ses collègues des services techniques. Missions / conditions d'exercice Missions :
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.

Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités. Profils recherchés Compétences techniques :
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l’outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.

Savoir être :
Sens de l’organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d’urgence.
Disponibilité, polyvalence.