Chef de projet applicatif fh brest

CDI Brest / Statut cadre / Pas de télétravail

Expérience minimum : minimum 4 ans en gestion de projets IT

Rémunération : 40-45K (hors avantages Scalian)

Nous accompagnons notre client spécialisé dans l'industrie navale dans ses projets et recherchons un(e) Chef de projet applicatif F/H Brest. Vous intégrez la DTSI pour piloter un projet visant à moderniser les applications internes, notamment les ERP et outils métiers.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

1. Conduire le projet en coordonnant les différentes équipes (techniques et métiers), gérer la relation avec le donneur d'ordre et assurer la cohérence entre les besoins validés et les solutions techniques proposées.
2. Gérer les risques et impacts associés au déploiement, anticiper les problématiques et veiller à la bonne exécution des étapes du projet dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
3. Organiser et animer les revues financières avec l'appui des PMO et du contrôleur financier pour assurer une visibilité claire sur les budgets et les ressources allouées et garantir l'alignement financier du projet.

Environnement technique : ERP, outils métiers, Planisware (gestion de projet), méthodologie hybride.

Ce que cette expérience va vous apporter :

Vous développerez vos compétences en gestion de projets IT complexes avec une forte composante organisationnelle et applicative.

Vous contribuerez à la réussite de projets de transformation digitale pour un grand groupe industriel avec un impact significatif sur les processus internes et les utilisateurs finaux.

Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires même à distance !

Ce que nous recherchons chez vous :

* Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs.
* Vous avez des compétences en gestion des risques, faites preuve de leadership et de réactivité.
* Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (défense, bancaire, public, etc.).

Informations supplémentaires :

Les prochaines étapes :

Notre processus de recrutement d'une durée de 20-30 jours se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec le Talent Acquisition Specialist.
2. Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
4. Présentation de notre proposition d'embauche.
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