Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe coordinateur FAL H-F en CDI Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les services d'ingénierie logistique pour le secteur de l'industrie aéronautique, défense, spatial et transport. Votre environnement de travail est le PC60 (G2)
Votre mission est de gérer plusieurs MSN pour les cabines, pour cela vous allez:
- Assurer le lien entre les clients et la production.
- Superviser et coordonner les interventions liées aux non-conformités détectées en cabine avion.
- Vérifier la sécurisation des équipements et organiser les interventions en respectant les consignes de sécurité.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés et proposer des améliorations des méthodes opératoires..
- Négocier les non-conformités avec les parties prenantes.
Compétences et aptitudes :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à superviser et coordonner des équipes.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de sécurisation des équipements.
- Aptitude à contrôler la conformité des travaux et à proposer des améliorations.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en gestion des non-conformités et en résolution de problèmes.
- Rigueur et précision dans le suivi des interventions et des procédures.
Formation :
- Formation technique en aéronautique.
- Expérience préalable en gestion d'équipe et en coordination de projets aéronautiques.
- Connaissance des outils et systèmes de gestion des non-conformités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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