Basé à proximité de Nantes, le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.
Le site Naval Group du Technocampus Ocean recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois à compter du mois de Septembre 2025.
Le site Naval Group de Bouguenais (Technocampus Océan) recherche pour son Centre d’Expertise et pour la Maîtrise des Energies et de la Puissance (CEMEP) un(e) alternant(e) (H/F) à compter de septembre 2025 et pour une durée de 36 mois impérative.
Le CEMEP est chargé de produire des données technologiques, des algorithmes, des comptes-rendus d’études et d’essais, des procédés et des modèles physiques et numériques supports des innovations que le groupe réalise dans ses produits et ses outils de conception ou de contrôle. Le CEMEP élabore des connaissances nouvelles ou en acquiert en dehors du groupe, en particulier auprès des centres de recherches.
Cette activité se réalise en particulier par des travaux communs entre le CEMEP et ces centres de connaissance externes (par exemple par des thèses communes). Le CEMEP est centré sur les Domaine Scientifiques :
• DS5 : Energie
• DS6 : Ecoconception Science des océans et des climats…
Rattaché opérationnellement au responsable du Laboratoire d’essais numérique de systèmes (LENS) du CEMEP vous aurez en charges des activités autour des thèmes suivants :
- Model-Based System Engineering
- Model-Based Design et en particulier pour le développement et la mise en œuvre de plateformes Hardware in the loop (HIL) voire des plateformes hybrides intégrant de la puissance électrique (Power-HIL)
- Data management : Constitution d'une base de données collaborative de modèles et données de simulation, et développement d’une solution logicielle pour les partager et les gérer.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous recherchez une alternance dans la cadre de votre formation d’Ingénieur en Génie électrique et Informatique Industrielle.
Vous avez des compétences en Génie Electrique et en Développement informatique.
Vous avez des connaissances en Automatique.
Vous avez des compétences en modélisation et simulation.
Vous maitrisez des logiciels tels que Matlab/Simulink, Modelica FMU/FMU, Simulateurs Temps réel (dspace, OpalRT…), ainsi qu’environnement de développement logiciel type Qt, javascript ……
Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité.
Vous êtes force de proposition et aimez le travail d’équipe.
Vous avez un Anglais courant vous permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral
Cette expérience vous permettra de développer des compétences nécessaires à un ingénieur model-based design pour le développement de systèmes complexes et de Jumeaux Numériques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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