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Structuré • Suresnes
Dernière mise à jour: il y a 21 heures
Description de poste
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Fonction : Fonctions Support - Ressources Humaines
Intitulé du poste : Alternant Compensation & Benefits H / F
Description de la mission
1. Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays
2. Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management
3. Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe
4. Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire
5. Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer)
6. Assister à la mise en place de projet d'équité interne (gender pay gap)
7. Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks
Profil du candidat
1. Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques
2. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
3. Vous avez une maîtrise de la langue anglaise
4. Vous avez le sens de la confidentialité
5. Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel
6. Vous avez la volonté d'apprendre
Critères candidat
1. Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
2. Niveau d'expérience dans la fonction : Jeune diplômé / sans expérience professionnelle
3. Langues
* Anglais (Maitrise Courante)
* Français (Maitrise Courante)
Lieu de prise de service : Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine, Ville(s) : Levallois-Perret
#J-18808-Ljbffr
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