Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON CADRES INGENIERIE accompagne son client, acteur de référence dans le domaine de l'automatisation industrielle, dans le recrutement d'un(e) automaticien(ne) en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste stratégique vise à renforcer les équipes techniques basées à Luzinay (38). En tant qu'Automaticien, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la réalisation de projets d'automatisation. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyse et conception : Étudier les cahiers des charges clients et réaliser des analyses fonctionnelles détaillées.
- Programmation d'automates : Développer et configurer des programmes pour des automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity).
- Développement d'interfaces : Concevoir des interfaces opérateur et des systèmes de supervision (Siemens WinCC, Aveva Touch).
- Mise en service : Assurer l'installation et la mise en service des équipements sur site en France et en Europe.
- Documentation et suivi : Rédiger la documentation technique destinée aux utilisateurs finaux. Maintenir une communication efficace avec les clients tout au long du projet.
- Missions complémentaires : Contribuer à d'autres activités selon votre expertise et les besoins de l'entreprise.
Formation et expérience :
- Diplôme Bac +2 à Bac +4 en Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Maintenance.
- Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, avec participation à des projets d'automatisation.
Compétences techniques :
- Maîtrise des automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity, VijeoDesigner).
- Connaissance des systèmes de supervision (Siemens WinCC, Aveva Touch).
- Compétences en électricité industrielle et capacité d'analyse de schémas électriques (diagnostic de pannes capteur/actionneur).
- La maîtrise de la robotique (Fanuc, ABB, etc.) serait un atout.
- Niveau d'anglais opérationnel (lu et parlé).
Qualités personnelles :
- Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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