Nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) et bilingue, maîtrisant le chinois et le français, pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de communiquer et rédiger efficacement dans ces deux langues, et posséder de solides compétences en gestion administrative et comptabilité.
Missions :
Assurer la gestion des documents administratifs et comptables de l'entreprise.
Gérer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, y compris la facturation et les relances.
Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, rapprochements bancaires).
Rédiger des correspondances et rapports en chinois et en français.
Assurer la traduction de documents administratifs et comptables entre le chinois et le français.
Communiquer avec des partenaires en Chine et en France, en oral et en écrit.
Profil recherché :
Bilingue français-chinois, avec des compétences avancées en communication écrite et orale dans les deux langues.
Expérience dans un poste similaire en comptabilité ou administration (souhaitée).
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PARIS 18
Horaires : 39h/semaine
Salaire : SMIC
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et disposez des compétences linguistiques et comptables nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation en français et en chinois à recrutements.supermarche.m@gmail.com.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,écrire le chinois et le Français
Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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