Responsable communication digitale f/h

Chargée de Mission RH chez EDHEC Business School

Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

Au sein de la Direction Communication Corporate, et rattaché.e directement à la Brand Manager, vos principales missions seront les suivantes :

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale :

* Coordonne et participe à la réalisation des projets digitaux de son périmètre (site web, vitrine applications mobiles) ;
* Accompagne les équipes de la Communication Corporate sur les projets de communication à dimension digitale ;
* Supervise l’achat media des campagnes de communication institutionnelles (digitales et print), analyse les KPIs, en établit les bilans et les optimisations ;
* Gère les plannings et le budget qui lui est alloué ;
* Pratique une veille permanente, pour être force de proposition sur des projets permettant d’accroitre la visibilité de la marque sur sa dimension digitale ;
* Gère la surveillance et la protection des noms de domaines, en lien avec la DSI et l’équipe juridique.

Gestion du site web :

* Est responsable de la gestion du site web, de la mesure et de l’analyse de ses performances (KPIs de notoriété) ;
* Préconise les optimisations, et veille à leur bonne mise en œuvre ;
* Anime le comité de pilotage interne entre toutes les parties prenantes ;
* En tant qu’interface entre les experts informatiques (DSI, prestataires) et les équipes marketing, accompagne l’expression des besoins et la formalisation du cahier des charges ;
* Travaille constamment avec les différents métiers et services, et anime l’écosystème digital interne et externe au service de l’EDHEC ;
* Définit et met en place la stratégie de référencement naturel, en lien avec la direction éditoriale ;
* Réalise une veille permanente des évolutions digitales et optimise les résultats (univers sémantiques, netlinking et maillage intra-site, liens de tracking, respect des bonnes pratiques SEO, etc.).

Management et leadership :

* Manage une Chargée de communication digitale junior ;
* Pilote les projets transverses liés à son activité digitale.

Le profil :

Formation type et/ou expérience requise :

* Formation de niveau BAC+5 (école de commerce/de communication/Université) ;
* 5 à 7 ans minimum d’expérience, sur un poste similaire ou en agence.

Savoir-faire requis :

* Faculté d’analyse et de synthèse ;
* Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
* Autonomie, sens de l’anticipation et réactivité ;
* Maîtrise des technologies d’information et de communication (bannières, emailing, newsletters) et des outils nécessaires à sa fonction (Pack Office, AT Internet, AXEPTIO, SEMJI, Microsoft Clarity, etc.) ;
* Connaissance des techniques du web : CMS (Drupal idéalement), CSS, hypertexte, référencement, etc. ;
* Maîtrise de la langue anglaise ;
* Connaissance en gestion de projet ;
* Esprit créatif et d’innovation ;
* Première expérience managériale souhaitée.

Savoir-être requis :

* Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en transversal ;
* Diplomatie, écoute, pédagogie, relationnel ;
* Rigueur ;
* Être passionné.e par les sujets de communication de marque ;
* Leadership et capacité à convaincre.
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