Ingénieur / ingénieure méthode – qualité - nucléaire

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Pierrelatte (26), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse de 34 ans de moyenne d’âge, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 à 30 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieur et technicien de 10 à 20 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cette apprentissage auprès de débutants.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?



Vos missions :

En tant qu’Ingénieur/Ingénieure Méthode – Qualité - Sureté vous intégrez l’équipe en charge des projets pour nos clients et vous aurez pour missions :

* Accompagner les chefs de projet dans la rédaction des Plans d’Assurance Qualité
* Assister les chefs de projet dans la mise e=œuvre des outils et méthodes du SMQ ARTELIA
* Mettre en place les plans de surveillance des études et de fabrication
* Mettre en place et suivre la déclinaison des exigences de sûreté (aspect qualité)
* Valider les documents d’un point de vue qualité (documents ARTELIA et documents titulaires de marché)
* Vérifier le respect qualité des DOE
* Accompagner le projet lors des audits clients
* Mener des audits chez les fournisseurs
* Animer la déclinaison de l’EN NF 19433 au sein des projets.

Qualifications


Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+3 en Qualité ou équivalent. Vos 3 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme





Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.