Placé(e) sous la supervision du conducteur de travaux ou tout autre personne pouvant lui substituer et en liaison quotidienne avec nos équipes, notre futur(e) Chef(fe) d'Equipe organisera et supervisera les travaux d'Aménagements du Paysage sur divers chantiers d'entretiens et/ou de création.
Le chef d'équipe, en véritable meneur d'hommes, encadre plusieurs ouvriers sur différents chantiers :
- Il donne les consignes et répartit le travail au quotidien
- Il s'assure du bon état du matériel, du respect des règles de sécurité et des règles d'art.
Le chef d'équipe participe lui-même aux travaux du chantier :
- Il prépare les sols, les semi et les plantations
- Il effectue des travaux de maçonnerie légère
- Il est amené à entretenir des surfaces (binages de massifs, ramassage de feuilles, débroussaillage), à entretenir des gazons et à effectuer la taille des arbres et des arbustes.
A la fois opérationnel et encadrant, il peut intervenir aussi bien en création qu'en entretien.
- Il interprète les plans et documents d'exécution, les adapte au terrain, résout les éventuels soucis techniques et assure le suivi administratif du chantier. Il fait remonter les problèmes rencontrés au conducteur de travaux pour trouver une solution.
- Il est amené à assister le conducteur de travaux sur les gros chantiers.
- Il est en contact permanant avec les représentants de nos clients.
Il garantit la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures de son domaine.
Autres :
- Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins spécifiques (tractopelle, minipelle .).
- Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée déterminée à discuter. A l'issu, une embauche en CDI est possible.
- La rémunération est attractive, incluant prime d'intéressement, prime de participation, prime de déplacement, prime d'entretien des vêtements, panier repas et avantages CSE.
Savoir-Faire :
- Apprécier le travail manuel et à l'extérieur
- Maîtriser des techniques des métiers du paysage (Connaissance en botanique, méthodes de plantations, engazonnement, ...).
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Savoir manager une équipe et un chantier
- Maîtriser les outils numériques (Excel et Pack office)
- Savoir lire des plans et des documents d'exécution dans les règles de sécurité. La maîtrise d'Autocad serait un plus.
- Le permis B est requis, le permis BE et/ou C sont appréciés.
- Être diplômé d'une formation supérieure dans le secteur du paysage et/ou justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-Faire :
- Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, ponctualité, méthodologie
- Être pédagogue et autonome
- Savoir travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les clients
- Être en capacité de s'adapter face à la diversité des chantiers, à leurs environnements et conditions de déroulement (climat, .)
- Respecter l'obligation du port des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Être capable d'appliquer les procédures propres à Robert Paysage et de les faire appliquer.
Robert Paysage agit en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous offrons à nos équipes et futurs collaborateurs une égalité des chances dans un environnement de travail sain et familial.
Les candidatures sont à transmettre à l'adresse job@robert-paysage.com en rappelant en objet la référence du poste 2025CHEFEQUIPDL.
Experience: 24 Mois
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Entretien des espaces verts,Lecture de plans et de schémas,Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien,Techniques de débroussaillage,Techniques de maçonnerie paysagère,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les normes de sécurité
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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