Les missions du poste
SAMSON GROUP A/S est le leader européen dans le développement, la fabrication et la commercialisation de machines et technologies d'application des engrais organiques dans les champs. La gamme de produits comprend des tonnes à lisier, des équipements d'épandage (rampes, incorporateurs et injecteurs) ainsi que des épandeurs à fumier. Nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients le meilleur service possible et d'assurer une croissance mutuelle dans le respect des autres et de l'environnement - c'est ce que nous appelons "GROWING TOGETHER" (Cultiver ensemble).
Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de notre site, nous recherchons pour notre site de Landivisiau un Rédacteur Technique H/F ou un Technicien Méthodes spécialisé en rédaction.
Missions :
1. Définir le besoin en modes opératoires en relation avec le responsable méthodes,
2. Migrer la base documentaire existante (Word) sur notre logiciel de rédaction modulaire,
3. Collecter les données techniques auprès des opérateurs, techniciens ou chefs d'équipe,
4. Retranscrire les process/savoir-faire via les standards de rédaction,
5. Créer des illustrations techniques permettant de communiquer l'information,
6. Réviser et coordonner la traduction avec les agences externes,
7. Mettre à jour les documents techniques lorsqu'une évolution technique intervient,
8. Harmoniser et assurer le suivi de la cohérence de la documentation technique interne.
Nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences.
Le profil recherché
PROFIL
Vous êtes diplômé(e) en rédaction technique (Licence ou Master) ou vous disposez déjà d'une expérience significative dans la rédaction technique (technicien méthodes). Votre pragmatisme, votre organisation, ainsi que votre relationnel sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Les PLUS
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
* Semaine de travail à 35 heures sur 4 jours (selon poste)
* Heures supplémentaires majorées et rémunérées chaque mois (selon poste)
* Restaurant d'entreprise
* Équipements dernière génération
* Espace de travail agréable et récent
* Accès aux formations et possibilité d'évolution
* Événements organisés en interne
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