Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Chef d'Équipe Production Industrielle H/F en CDI.
Le poste est à pourvoir pour une entreprise française qui conçoit et fabrique des gammes de cloisons démontables en aluminium.
Ce poste est basé à Dourdan (91).
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous supervisez l'ensemble des activités logistiques et de production du site. Dans ce rôle de Chef d'Équipe Production H/F, vous aurez une vision globale et vous assurerez de la continuité des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition des commandes clients, en tenant compte des différentes exigences.
Vos missions sont :
- Superviser les ateliers de production avec management direct de 6 personnes
- Faire le point régulier avec les chefs d'équipe pour s'assurer de la bonne répartition de la charge de travail
- Vérifier que la capacité de production est en adéquation avec les objectifs et anticiper les besoins matériels et humains
- Planifier, organiser et superviser les opérations de contrôle et de maintenance préventive des équipements et matériels
- Veiller à la bonne gestion des réserves, des zones d'entreposage et de stockage
- Assurer l'application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique, identifier et résoudre les écarts par rapport aux objectifs
- Garantir la satisfaction client en anticipant les points de blocage, les retards de livraison et les aléas de production
- Avertir les clients en amont en cas de problème et assurer une qualité de service irréprochable
- Faire le relai terrain/opérationnel auprès du Directeur de site
- Mettre en place des plans d'actions pour accompagner les équipes dans les projets d'amélioration et de changement d'organisation
- Garantir le développement des compétences des équipes à travers la formation, le coaching et l'accompagnement
- Anticiper et gérer les mouvements du personnel, procéder aux recrutements
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