Juriste senior contentieux des affaires

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Juriste Senior Contentieux des Affaires (H/F) en CDI. Rattaché à la Directrice Juridique, vous intervenez principalement sur les sujets relatifs à :


* Contentieux des affaires

-accompagner les équipes opérationnelles dans la prévention et la gestion des risques de contentieux (responsabilité civile et/ou pénale),

-analyser les risques et recours de l’entreprise à la suite d’incidents, de réclamations et faire des propositions,

-participer à la définition de la stratégie de communication et des plans d’action à mettre en œuvre ,

-préparer et suivre des dossiers (pré)contentieux, avec ou non le support des conseils du groupe, incluant: le conseil aux opérationnels dans la résolution des litiges, la rédaction des actes et courriers nécessaires au traitement des dossiers (pré)contentieux et à leur résolution (mise en demeure, assignation, écritures judiciaires, protocoles), la réalisation de conciliations, déplacements et représentations aux audiences, plaidoiries, la participation aux opérations d’exécution des décisions, en lien avec les huissiers.


* Assurance

-rédaction, négociation et validation de tous contrats d’assurance,

-mise en jeu et suivi des garanties ; gestion des contentieux ; participation aux réunions d'expertise

-suivi et ajustements du process interne « Assurance » ; formation et accompagnement des opérationnels dans la gestion des sinistres,

-assistance et conseils des opérationnels sur les sujets qui précèdent.


* Compliance

Plan de prévention de lutte contre la corruption : participation au suivi et à la mise à jour du plan ; analyse et fourniture de conseils adaptés en la matière;


En complément et en collaboration avec les juristes de l'équipe, vous prenez part aux sujets suivants:


-support des opérationnels sur tous sujets juridiques liés au métier de l’entreprise (autorité parentale, protection de l’enfance…) et dans le suivi de leur projet,

-participation à la mise en place de process internes concernant la gestion de sujets inter-services,

-participation à des sessions de formation à destination d'équipes opérationnelles,

-accompagnement de l’équipe juridique dans la gestion des dossiers confiés.


Doté d'une solide expertise sur les sujets mentionnés ci dessus, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins sept ans ans en cabinet ou au sein d'un service juridique.


Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre pro activité.

Vous faites preuve de résilience, d'enthousiasme et d'engagement.

Vous êtes orienté résultats tout en vous assurant de la satisfaction de vos clients.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe et appréciez partager, échanger, transmettre et accompagner.


Vous recherchez un poste à fort impact dans un environnement de travail inspirant et innovant.


Environnement de travail et avantages

-Rémunération variable de 5% de la rémunération brute fixe annuelle,

- Flex office, Salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise,

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,

- Carte restaurant,

- CSE,

- Action Logement,

- Mutuelle / Prévoyance.