Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
- Sur le périmètre de la Retraite Collective (DSI ASC / Tribu ERE), le titulaire du poste sera en charge de la conception, du suivi, et de la validation des évolutions du SI de gestion des contrats retraites collectifs / entreprise.
L'activité s'inscrit dans un contexte de délégation de gestion en BPO (Accenture), se compose du système de gestion de contrats AIS : Taiga, des espaces clients CAP Retraite (adhérents, entreprises et distributeurs), et de l'ensemble des systèmes AXA en amont/aval (BI, Editique, Comptabilité, Commissionnement, Encaissement)
Pour le périmètre des sujets dont il a la charge, le titulaire du poste :
1. CADRAGE
- Instruit les besoins métier et IT
- Analyse/cadre/challenge les demandes émises par le métier
- Indentifie les impacts sur les différents composants IT
- Rédige les documents d'expressions de besoin en lien avec les partenaires métier
- Contribue à la définition et au suivi de l'usage et des performances du produit à travers des KPI IT et fonctionnels, en co-responsabilité avec les métiers
2. PILOTAGE/DELIVERY
- Est garant du delivery des évolutions dont il a la charge sur chaque release
- Procède à la relecture des solutions proposées par Accenture et accompagne le métier dans la validation, identifie les impacts process
- Définit les solutions à mettre en place en lien avec l'architecture/SSI et les contributeurs IT
- Rédige les spécifications fonctionnelles liées aux impacts IT AXA
- Coordonne les différents contributeurs IT et suit l'avancement des travaux de mise en oeuvre des évolutions
- Elabore avec le PO la stratégie d'intégration et de recette de chaque release
- Définit le plan de recette, les cas de tests et prépare les jeux de données associés
- Prépare les opérations de bascule et de mise en production
- Intervient en support niveau 2 sur la gestion des incidents
- Mets à jour la documentation de référence du périmètre
- Participe aux comités de suivi et contribue à la bonne communication entre les différents membres de la squad
- Anticipe au maximum les obstacles/risques et facilite leurs résolutions en suivant les actions
- Consolide les plannings et remonte les impacts en cas de décalage
3. TRANSFORMATION / AMELIORATION CONTINUE
- Contribue à la transformation et l'amélioration continue de l'organisation et des processus internes de la tribu, notamment sur les pratiques AGILE
- Contribue à la l'industrialisation & à la fluidification du fonctionnement avec les partenaires et les contributeurs IT extérieurs à la Tribu
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.