Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter du mois de septembre 2025.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable du Service d’Asset Management de la DTSI et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
L’IT Asset Manager en charge du périmètre - Système d’Information Technique (SIT) vous déléguera une partie de son portefeuille Editeurs/Logiciels. Vous serez ainsi en charge de la gestion des actifs concernés:
- Gérer la demandeet les fournisseurs : Identifier les nouveaux besoins en logiciels; Accompagner les Chefs de projets, Responsables Applicatifs et Acheteurs pour chiffrer et optimiser les coûts d’acquisitions; Contribuer aux négociations commerciales et contractuelles des actifs
- Piloter la conformité logicielle: Assurer le maintien du référentiel des données de la gestion des licences; Déterminer les inventaires logiciels au sein de l’organisation; Établir la conformité; Évaluer les écarts et valoriser les risques financiers associés; Proposer des plans d’actions pour réduire les risques
- Mener des actions d’optimisation: Identifier des leviers techniques, commerciaux, contractuels, ou achats permettant d’optimiser les besoins en logiciels, et les coûts; Déterminer les économies associées à ces optimisations ; Optimiser les achats de logiciels; Assurer l’optimisation du portefeuille des actifs et de leurs usages
- Contribuer à l’organisation et la gouvernance: Assurer le suivi du budget d'acquisition et de maintenance des actifs a; Piloter les renouvellements de maintenance et souscription; Décliner et contribuer aux processus de gestion des assets; Contribuer à un réseau DTSI : Architectes, Chef de Projets, Responsable Applicatifs
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des fra
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