Responsable gestion des risques

Le Groupe recrute un(e) Responsable Gestion des Risques H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle Interne et manager d’une équipe de 4 collaborateurs, le/la Responsable Gestion des risques est en charge de l’exécution de la stratégie de couverture des risques du Groupe. Les objectifs principaux sont d’accroître la sensibilisation au contrôle interne, dans le respect des normes et orientations définies au niveau du Groupe, d’améliorer la prise en compte des risques (stratégiques, opérationnels, financiers), d’assurer l’efficacité de la mise en œuvre des contrôles et la fiabilité des processus clés.
Le périmètre couvre l’ensemble des activités, sites et enseignes du Groupe FNAC DARTY.

Vos missions sont principalement les suivantes :

1. Animer le dispositif de gestion des risques
- Coordonner et challenger les exercices de cartographies des risques sur l’ensemble des fonctions métiers et supports du Groupe, des filiales (Nature & Découvertes, WeFix, Unieuro) et des pays (Espagne, Portugal, Belgique et Suisse)
- Accompagner chaque membre COMEX, sponsor de risques majeurs, dans le renforcement des dispositifs de contrôle et leur présentation en Comité d’Audit Groupe
- Définir l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, processus clés et risques associés, responsabilités des différents acteurs…)
- Animer et impliquer toutes les directions dans la campagne annuelle d’auto-évaluation sur la base d’un socle de contrôles définis pour le Groupe
- Analyser les résultats, les restituer jusqu’au COMEX et accompagner les métiers dans les actions de renforcement prioritaires

2. Communiquer en interne
- Se positionner comme le référent Risques au sein du Groupe
- Sensibiliser les fonctions supports et opérationnelles aux risques business identifiés et les accompagner dans une logique d’amélioration continue
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques
- Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités

3. Animer et restituer
- Animer et développer une équipe de 4 contrôleurs internes aux profils variés.
- Informer les instances dirigeantes à travers l'animation des Comités de Contrôle Interne
- Participer aux points de coordination avec les autres fonctions dédiées à l'amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (Sûreté, Audit Interne, Directions opérationnelles...)

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un BAC +5 en Management Contrôle et Audit (type Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans des fonctions de contrôle et d’analyse (audit, contrôle interne, contrôle de gestion…) avec une première expérience managériale, idéalement dans le secteur de la distribution et/ou à dimension transversale et/ou dans un environnement international.