Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public industriel et commercial dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. Parmi les cinq directions du CNM, le Secrétariat général se compose de trois pôles : ressources humaines, fiscalité, administratif et financier.
Missions
La responsable juridique recherche pour une durée de 6 mois un responsable adjoint / une responsable adjointe :
* Conseiller les services de l’établissement dans leurs projets ;
* Contribuer à la sécurisation juridique de l’établissement ;
* Conseiller et assister l’établissement dans ses procédures, notamment contentieuses ;
* Expertiser les actes juridiques de l’établissement, au regard du cadre légal et règlementaire en vigueur (hors droit social, fiscal et RGPD).
* Assurer une veille juridique permettant l’anticipation et l’analyse des évolutions législatives impactant les services proposés par l’établissement ;
* Participer à la conduite du changement communications internes / séances de sensibilisation sur les sujets le nécessitant ;
* Coordonner le travail des conseils extérieurs (marché juridique) ;
* Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des contentieux ;
* Formaliser les procédures applicables.
Vous serez tuteur d’une apprentie juridique.
Profil recherché
Savoir-faire
* D’un niveau Master 2 en droit public et doté d’une expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation applicable à un établissement public industriel et commercial.
* Vous êtes à l’aise dans l’élaboration et la conduite de projets.
* Vous connaissez les règles d’exécution administrative et de gestion budgétaire et comptable public (GBCP).
* Autonome et rigoureux, vous avez le sens des priorités, de l’organisation, du reporting et maîtrisez les outils bureautiques.
* Vous disposez d’une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite et d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir-être
* Réactif et ayant le sens du service rendu à l’utilisateur, vous faites preuve de capacités d’écoute, de pédagogie et de conseil.
* Vous appréciez de travailler en transversalité et en équipe et avez l’habitude de travailler en mode projet.
* Vous êtes force de proposition et manifestez un intérêt pour accompagner la conduite du changement.
Prise de fonction le 1er mars 2025.
Mme Saiselet Élodie – Ressources humaines
Par email : recrutement@cnm.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae sous la référence ES-0125-003.
CDD de 6 mois.
#J-18808-Ljbffr
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