Ingénieur développeur full stack h/f

Dans le cadre de l'accroissement d'activité autour des projets digitaux ou de maintenance des applications Vie pour des clients du groupe Gan ou réseaux Groupama, nous recherchons un(e) développeur(se) full stack sur les nouvelles technologies Angular en Front End, Java en Back End.

Vous rejoindrez l'équipe en charge de la conception technique, de la réalisation des composants, et des tests des composants fabriqués. Les projets seront conduits en méthode AGILE, il est donc nécessaire de disposer de connaissances et d'expérience dans cette méthodologie.

Missions :
- Participer aux évaluations et études d'impacts
- Réaliser des POC pour valider la faisabilité des choix techniques
-Rédiger des spécifications techniques
- Développer des composants
-Réaliser les tests unitaires et d'enchaînement des composants dans le respect de la stratégie de tests du projet

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs ou formation universitaire) vous avez une expertise significative et reconnue d'au moins 3/5 ans en développement. Vous possédez des connaissances techniques significatives sur les méthodologies : Agile, modélisation, UML, Merise et également des compétences techniques en développement/programming sur les technologies suivantes :
- Java EE
-SQL et ORM JPA, Hibernate (aspect gestion des transactions)
-Web Service REST et SOAP
-Solutions & outils de développement : IntelliJ, VS Code, GIT, Maven, CI/CD, OpenShift
-Frameworks : Angular, Spring Boot (maîtrise parfaite de Spring Batch demandée), Micronaut

Soft skills :
-Rigoureux(se), assidu(e), esprit de service
-Autonome dans la réalisation de vos activités
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Adaptabilité et flexibilité face aux changements

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Angular #JavaEE #SpringBoot

Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.
Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd