DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein de la Direction Qualité et RSE du Galec, vous serez rattaché(e) à la chef de groupe qualité du pôle support technique et opérationnel.
Vous serez en charge de :
- Piloter les projets de sécurisation des concepts de vente en magasin (alimentaires, non alimentaires, E-commerce) : analyse des risques, détermination des bonnes pratiques, élaboration d'outils pédagogiques, organisation de visio à destination des magasins et des centrales d'achat, participation à des salons, mise en place de plan de contrôle.
- Etre le garant de la conformité qualité et réglementaire du Galec : veille réglementaire, gestion de projets permettant une mise en conformité des services/concepts du Galec, mais aussi des centrales et des magasins. Vous participerez à la gestion du Point de Contact Unique, outils permettant aux centrales et aux magasins de remonter l'ensemble de leurs questions. Vous participerez à la validation des communications commerciales.
- Diriger des projets qualité en lien avec certains engagements d'enseigne : amélioration nutritionnelle, mise en avant du nutriscore, additifs indésirables.
- Effectuer des astreintes afin d'assurer la bonne diffusion des alertes et retraits aux centrales et aux magasins (pendant 1 semaine tous les 1,5 mois environ)
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +5 école d'ingénieur en agroalimentaire ou en chimie, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et de la conduite de projet d'au moins 2 ans. Une expérience dans le secteur de la grande distribution serait un plus.
Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en relation avec plusieurs services et entités
Vous avez un esprit de synthèse, êtes organisé(e), méthodique, autonome et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (suite Google, etc)
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement.Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Quels avantages ?
*
Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires
*
Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail
*
Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)
*
Conciergerie
*
Restaurant d'entreprise
Experience: Expérience souhaitée
Qualification: Cadre
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.
Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'un...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.