Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la hiérarchie de la Directrice de la crèche collective Olympe-de-Gouges, en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants, vous répondez aux besoins de l’enfant de 4 mois à l’entrée à l’école, en assurant sa prise en charge globale. Missions / conditions d'exercice Activités “principales”
Assurer un accueil individualisé des enfants et leurs familles.
Accompagner les familles dans leur rôle de parents en partenariat avec la Directrice et l’Educatrice de jeunes enfants.
Garantir la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins en veillant à leur bien-être physique et psychique.
Proposer des activités d’éveil individuel et collectif adaptées.
Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux.
Participer à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement.
Participer aux fêtes et sorties organisées par la structure.
Participer aux réunions d’équipes et de parents.

Activités “secondaires”
Préparer et distribuer les repas en l’absence de l’agent technique.
Encadrer les stagiaires.
Aller chercher des livres à la bibliothèque. Profils recherchés COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Connaissance du développement cérébral et psychomoteur de l’enfant.
Connaissance des outils de communication écrite et orale.
Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité.
Notion en diététique chez l’enfant de moins de 4 ans.
Sens du service public et de l’accueil.
Aptitude à travailler en équipe.
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
Obligation de discrétion et de confidentialité.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Assurer les ouvertures, fermetures et horaires intermédiaires de la structure afin de garantir les normes d’encadrement.
Amplitude horaire de 7h45 à 18h00.
Prise de congés suivant les fermetures annuelles de la structure (3 semaines au mois d’août, 1 semaine entre Noël et Jour de l’an) et en fonction de l’organisation du service.
Possibilité de changement d’horaires en cas de nécessité de service.