GROUPE RIFSEEP : 2
- Vous assurer la mise en œuvre du règlement européen "Dublin" : analyse des dossiers des usagers et conduite d'entretiens, suivi statistique, gestion des interventions émanant du bureau du contentieux et de l'éloignement 44 et du pôle régional Dublin 49
- Vous assurer le suivi budgétaire du marché "interprétariat Dublin" (BOP 303) en lien avec le CSP Chorus et la DREETS (RBOP 303)
- Suivi des procédures d’éloignement asile : rédaction des obligations de quitter le territoire français prises suite aux décisions de rejet de demandes d'asile, inscription aux fichiers nationaux, gestion des interventions et appui au bureau du contentieux et de l'éloignement (gestion des dossiers en interpellation)
- Vous participez à la rédaction des courriers et des courriels spécifiques en réponses à certaines interventions
- Occasionnellement, vous assurez un appui pour la qualification des procédures de demande d'asile au guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile et pour la rédaction de décisions spécifiques (refus d'attestation de demandes d'asile, assortie ou non d'une mesure d'éloignement)
- Vous assurez l’intérim de la cheffe de bureau et de son adjointe en leur absence
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée.
Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau (A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (A), 3 rédacteurs juridiques asile (B), 8 agents d'accueil asile (C).
Liaisons hiérarchiques :
Directrice des migrations et de l'intégration
Cheffe de bureau
Adjointe à la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Préfectures, associations (service de premier accueil notamment), administration centrale (direction de l'asile), police-gendarmerie, Office français de l’Immigration et de l’Intégration, OFPRA / CNDA, Pôle régional Dublin 49, autres Préfecture et GUDA
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Accueil du public
- Si vous avez des obligations de présence quotidienne sur certaines tranches horaires définies pour l’accueil du public, le poste vous laisse une souplesse dans la gestion de votre temps de travail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Conduite d'entretiens individuels avec interprète
- Possibilité d'astreintes pour le bureau de l’éloignement les week-ends et jours fériés (sur base du volontariat)
- Bonification NBI (10pts)
Télétravail : pas de télétravail
Management : ponctuellement si absence de l'encadrement
Qui contacter ?
Jérôme BRENAC, directeur des migrations et de l'intégration : 02 40 41 21 51
Julia THEPAUT, cheffe du bureau de l’asile et de l’intégration : 02 40 41 20 56
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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